Главная » Статьи » Работа и заработок » Отношения в коллективе

Новый коллектив. Как освоиться

Новый  коллектив.  Как  освоиться?

 В некоторых коллективах новичок первое время чувствует себя как в джунглях. Все притаились за деревьями и наблюдают: сможет ли он разжечь костер, добыть пищу; как проводит время, как реагирует на опасность; веселый он или скучный, готов ли чем-то делиться. Постепенно люди расслабляются и начинают проявлять открытость. Пока этого не произошло, надо демонстрировать навыки выживаемости. 

  •  Устройте на работе пункт наблюдения. Пусть ваш первый день начнется раньше, чем у других сотрудников. Придите за полчаса, приведите себя в порядок, чтобы не пришлось это делать при всех. Займите рабочее место, а если его еще нет, расположитесь в комфортной зоне, откуда хорошо видно входящих в помещение. Старайтесь не садиться за чужие столы, потому что это могут расценить как вторжение в личное пространство. В крайнем случае, поставьте стул сбоку у стола, где не лежат никакие документы. Ни в коем случае ничего на столе не передвигайте.

 

  •  Наблюдайте, как приходят люди и начинается рабочий день. Чтобы делать это исподтишка, а не разглядывать входящих, можете читать книгу или что-то писать. Когда в помещение заходит новый человек, поздоровайтесь, улыбнитесь и продолжайте заниматься своим делом. Эта маленькая инсценировка занятости поможет вам чувствовать себя уверенно и продемонстрирует окружающим, что вы человек независимый; они будут присматриваться.

 

  •  Выясните ритуалы для новичков. Во время обеденного перерыва подойдите к коллеге, который симпатичен, и спросите, чего обычно ожидают от новых сотрудников в нерабочее время. Где-то принято, чтобы человек принес торт к чаю. Где-то хотят, чтобы новичок просто рассказал о себе. В других местах вообще нет никаких ритуалов или обычаев. В любом случае, людям нравится отмечать праздники или события. Скажите собеседнику, что завтра принесете торт или фрукты в честь устройства на работу. Еда объединяет людей, даже если они принадлежат к разным группировкам. На следующий день вас будут ждать с нетерпением, что поможет быстрее влиться в коллектив.

 

  •  Поинтересуйтесь нюансами рабочего распорядка. Если принято задерживаться после официального окончания рабочего дня, придется этому подчиниться, хотя бы первое время. Поэтому не планируйте личных дел, а если надо забрать ребенка из садика или сходить после работы в магазин, пусть пока это делают другие члены семьи. Через несколько дней вы сориентируетесь в обстановке и сможете встроить работу в обычную жизнь. Пока же надо избежать косых взглядов со стороны других сотрудников.

 

  •  Понаблюдайте за манерой одеваться. Старайтесь придерживаться стиля, принятого в коллективе.

 

  •  Узнайте, кто с кем дружит. В течение нескольких дней вы поймете, кто за кого стоит горой. Выбирайте друзей, с которыми легче достигать результатов, расти в своем деле и больше зарабатывать.

 

  •  Проявляйте инициативу, когда можете кому-то помочь. 

И еще:

 Если чувствуете, что обстановка в коллективе напряженная и каждый сам за себя, наблюдайте за человеком, который более успешен, чем другие. Попросите у него совета, как вам достичь подобных результатов.

 


Категория: Отношения в коллективе | Добавил: rafter (27 Декабря 2013)
Просмотров: 628 | Теги: Brigade, бригада, BOSS, коллектив, Job, коллега, Враги, работа, Начальник, colleague | Рейтинг: 0.0/0
Новости
Вход на сайт
Статистика