Новый коллектив. Как освоиться?
В некоторых коллективах новичок первое время
чувствует себя как в джунглях. Все притаились за деревьями и наблюдают: сможет
ли он разжечь костер, добыть пищу; как проводит время, как реагирует на
опасность; веселый он или скучный, готов ли чем-то делиться. Постепенно люди
расслабляются и начинают проявлять открытость. Пока этого не произошло, надо
демонстрировать навыки выживаемости.
- Устройте на
работе пункт наблюдения. Пусть ваш первый день начнется раньше, чем у
других сотрудников. Придите за полчаса, приведите себя в порядок, чтобы не
пришлось это делать при всех. Займите рабочее место, а если его еще нет,
расположитесь в комфортной зоне, откуда хорошо видно входящих в помещение.
Старайтесь не садиться за чужие столы, потому что это могут расценить как
вторжение в личное пространство. В крайнем случае, поставьте стул сбоку у
стола, где не лежат никакие документы. Ни в коем случае ничего на столе не
передвигайте.
- Наблюдайте,
как приходят люди и начинается рабочий день. Чтобы делать это исподтишка,
а не разглядывать входящих, можете читать книгу или что-то писать. Когда в
помещение заходит новый человек, поздоровайтесь, улыбнитесь и продолжайте
заниматься своим делом. Эта маленькая инсценировка занятости поможет вам
чувствовать себя уверенно и продемонстрирует окружающим, что вы человек
независимый; они будут присматриваться.
- Выясните
ритуалы для новичков. Во время обеденного перерыва подойдите к коллеге,
который симпатичен, и спросите, чего обычно ожидают от новых сотрудников в
нерабочее время. Где-то принято, чтобы человек принес торт к чаю. Где-то
хотят, чтобы новичок просто рассказал о себе. В других местах вообще нет
никаких ритуалов или обычаев. В любом случае, людям нравится отмечать
праздники или события. Скажите собеседнику, что завтра принесете торт или
фрукты в честь устройства на работу. Еда объединяет людей, даже если они
принадлежат к разным группировкам. На следующий день вас будут ждать с
нетерпением, что поможет быстрее влиться в коллектив.
- Поинтересуйтесь
нюансами рабочего распорядка. Если принято задерживаться после
официального окончания рабочего дня, придется этому подчиниться, хотя бы
первое время. Поэтому не планируйте личных дел, а если надо забрать
ребенка из садика или сходить после работы в магазин, пусть пока это
делают другие члены семьи. Через несколько дней вы
сориентируетесь в обстановке и сможете встроить работу в обычную жизнь.
Пока же надо избежать косых взглядов со стороны других сотрудников.
- Понаблюдайте
за манерой одеваться. Старайтесь придерживаться стиля, принятого в
коллективе.
- Узнайте, кто
с кем дружит. В течение нескольких дней вы поймете, кто за кого стоит
горой. Выбирайте друзей, с которыми легче достигать результатов, расти в
своем деле и больше зарабатывать.
- Проявляйте
инициативу, когда можете кому-то помочь.
И еще:
Если чувствуете, что обстановка в коллективе
напряженная и каждый сам за себя, наблюдайте за человеком, который более
успешен, чем другие. Попросите у него совета, как вам достичь подобных
результатов.
|